Verantwortlichkeiten:
- Leitung und Weiterentwicklung der Geschäftstätigkeit des Unternehmens in China über bestehende und zukünftige Standorte hinweg
- Definition und Umsetzung einer zukunftsorientierten China-Strategie im Einklang mit der übergeordneten Gruppenstrategie
- Entwicklung eines wachstumsorientierten Businessplans für den Zeitraum 2026–2030
- Förderung von profitablem Unternehmenswachstum, insbesondere in Non-Automotive-Segmenten
- Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten in den Bereichen Mobility, New Energy, Robotics, Physical AI, Automotive sowie weiteren Wachstumsmärkten
- Aktive Verantwortung für Kundengewinnung, Kundenbindung und strategische Kundenbeziehungen
- Externe Repräsentation des Unternehmens sowie Aufbau starker Beziehungen zu Kunden, Lieferanten, Partnern und weiteren wichtigen Stakeholdern
- Leitung des weiteren Aufbaus eines neuen Produktionsstandorts in Nordchina sowie Unterstützung der Weiterentwicklung eines bestehenden Standorts in Ostchina zu einem Technologiezentrum
- Stärkung des lokalen Sourcings und Unterstützung der Rolle des Unternehmens als APAC-Sourcing-Brückenkopf
- Sicherstellung von Operational Excellence in Produktion, Supply Chain, Qualität, Kosten, Cashflow und Performance-KPIs
- Sicherstellung der Einhaltung von Kundenanforderungen, Qualitätsstandards und IATF-16949-Anforderungen
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines starken lokalen Managementteams
- Förderung einer Kultur der Innovation, Verantwortung, Zusammenarbeit, Sicherheit und kontinuierlichen Verbesserung
- Begleitung der Mitarbeitenden durch Veränderungs- und Transformationsprozesse
- Direkte Berichtslinie an den Vorstand und enge Zusammenarbeit mit der Gruppenorganisation
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer leitenden Management- oder Führungsposition, idealerweise als General Manager, Division Head oder in einer vergleichbaren Funktion
- Nachgewiesene P&L-Verantwortung in einem global tätigen Produktionsunternehmen
- Fundierte Erfahrung im chinesischen Markt sowie in der Führung lokaler Geschäftsaktivitäten
- Erfahrung in Unternehmenswachstum, Marktexpansion und Kundenentwicklung
- Erfahrung im Non-Automotive-Sektor, vorzugsweise in technologiegetriebenen Branchen wie Robotics, Physical AI, Mobility oder New Energy
- Erfahrung in der Automobilzulieferindustrie ist von Vorteil
- Sehr gutes Verständnis von Operational Excellence, Produktions-KPIs, Supply Chain, Qualitätsmanagement, Cost Engineering und Preisstrategien
- Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Businessplänen, strategischen KPIs, Kalkulationen, Bilanzen sowie Gewinn- und Verlustrechnungen
- Ausgeprägtes strategisches Denken kombiniert mit praxisorientierter operativer Führung
- Hervorragende Führungs-, Kommunikations-, Verhandlungs- und Problemlösungskompetenz
- Unternehmerische Denkweise mit hoher Integrität, Loyalität, emotionaler Intelligenz und starker Entscheidungsfähigkeit
- Fähigkeit, Veränderungen zu führen, Vertrauen aufzubauen und Teams zu hoher Leistung zu motivieren
- Hohe interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
- Fließende Englisch- und Mandarin-Kenntnisse
- Bereitschaft zu intensiven Reisen innerhalb Chinas sowie gelegentlichen internationalen Reisen