Executive Search ist ein spezialisierter Personalbeschaffungsdienst, der auf die Identifizierung und Rekrutierung von Top-Führungskräften und Fachkräften im oberen Management abzielt. Unternehmen wenden sich häufig an diese Dienste, wenn kritische Führungspositionen zu besetzen sind. Gerade in der Industrie, wo Führungskompetenzen ausgeprägt sind, ist die Suche nach Führungskräften unverzichtbar. Von der Besetzung von C-Level-Positionen wie CEOs, CFOs und COOs bis hin zur Suche nach kompetenten Werksleitern springen Executive Search-Dienste ein, wenn Unternehmen erfahrene Führungskräfte mit ausgeprägten Führungsqualitäten und Branchenkenntnissen suchen, um ihre Organisationen effektiv zu führen.
Mit einer 10-jährigen Erfolgsgeschichte in der Suche nach Führungskräften wissen wir, dass eine erfolgreiche Talentakquise mehr als nur einen Talentpool erfordert. Als Unternehmensführer bringen wir wertvolle Erkenntnisse und strategische Ansätze mit. Unsere Kunden profitieren von unserer Expertise im Industriesektor und unserem tiefen Verständnis der CEE- und DACH-Region. Wir sind darauf spezialisiert, auf die Bedürfnisse von Industrieunternehmen einzugehen, die kompetente Führungskräfte suchen, sei es ein erfahrener CEO, der eine strategische Ausrichtung steuert, oder ein fähiger Werksleiter, der den Betrieb optimiert.
Bei Wesconi widmen wir uns dem industriellen Betrieb. Wir verstehen die Branchentrends, die einzigartigen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Sektor konfrontiert sind, und auch die Qualitäten, die für Führungspositionen im industriellen Umfeld erforderlich sind. Dank dieser Expertise können wir Kandidaten identifizieren, die nicht nur über die erforderlichen Führungsqualitäten verfügen, sondern auch die Feinheiten der Fertigungslandschaft verstehen.
Bei Wesconi haben wir ein ganzheitliches Verständnis davon, was einen erfolgreichen Industriemanager ausmacht. Es geht nicht nur um Führungsqualitäten; Es geht darum zu wissen, wie man Prozesse optimiert, Komplexitäten bewältigt und Technologie nutzt, um die Produktivität zu steigern. Unser Bewertungsprozess geht über oberflächliche Qualifikationen hinaus und bewertet eingehend, wie die Erfahrung der Kandidaten mit den einzigartigen Anforderungen Ihres Unternehmens übereinstimmt. Dies stellt sicher, dass die von uns vorgestellten Manager über das differenzierte Fachwissen verfügen, das sie benötigen, um in Ihrem Unternehmensumfeld erfolgreich zu sein.
Mit unserem umfangreichen Netzwerk und unseren einzigartigen Ressourcen erhalten Sie Zugang zu Spitzenkandidaten, die einen transformativen Mehrwert bringen, aber nicht aktiv nach neuen Möglichkeiten suchen und möglicherweise nicht über herkömmliche Rekrutierungskanäle erreichbar sind.
Auf unsere Fachkompetenz können Sie sich verlassen. Wir identifizieren und bewerten Kandidaten sorgfältig entsprechend ihrer Führungsqualitäten, ihrem strategischen Denken und ihrer Branchenkenntnisse, so dass sie perfekt zu der Kultur und den Werten Ihres Unternehmens passen.
Sparen Sie Zeit und Geld, indem Sie uns die zeit- und ressourcenintensiven Aspekte des Rekrutierungsprozesses überlassen. Von der Suche und Auswahl von Kandidaten bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen und der Aushandlung von Vergütungen.
Reduzieren Sie die mit dem Einstellungsprozess verbundenen Risiken, einschließlich Arbeitsgesetzen, Versicherungen und anderen Vorschriften. Unser gründlicher Beurteilungsprozess verringert das Risiko schlechter Einstellungsentscheidungen, die auf Führungsebene besonders kostspielig sein können.
Die Vertraulichkeit Ihrer Daten ist uns wichtig. Während des gesamten Rekrutierungsprozesses stellen wir sicher, dass Ihre sensiblen Daten sicher bleiben und Störungen Ihrer Abläufe minimiert werden.
GROHE AG
Cristiane Bewerrsdorff Leiterin Human Ressources
SHW Automotive GmbH
Dr. Thomas BuchholzGeschäftsführer
FurniFinish s.r.o.
Johan DenyGeschäftsführer
SHW Automotive GmbH
Dirk FischerCOO
CCN Group
Michel StaubCEO
Burgmaier Precision Slovakia s.r.o.
Andreas GuterKaufmännischer Geschäftsführer
LEONI Slovakia spol. s.r.o.
Ralf SingmannGeschäftsführer
