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Chief Operating Officer

Für unseren Mandanten, einen internationalen Automobilzulieferer und Teil einer deutschen Kunststofftechnologie-Gruppe, suchen wir einen erfahrenen Chief Operating Officer (COO) zur Leitung und Weiterentwicklung der Produktionsaktivitäten in Polen.
Festanstellung
Niederschlesien, Polen
ASAP
unbegrenzt

Verantwortlichkeiten:

  • Gesamtverantwortung für die operative Leitung und strategische Weiterentwicklung des Produktionsnetzwerks in Polen, einschließlich P&L-, Budget-, Ressourcen- und Performance-Verantwortung über die gesamte Wertschöpfungskette.
  • Implementierung der lokalen Standortstrategie sowie Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Qualität, Kosten, Termintreue, Lieferperformance und Produktivität.
  • Entwicklung und Umsetzung von Zielvisionen für die polnischen Aktivitäten in enger Abstimmung mit dem Konzernmanagement und den zentralen Funktionen.
  • Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung aller nachgelagerten Funktionen entlang der Wertschöpfungskette.
  • Sicherstellung einer stabilen, effizienten und skalierbaren Serienproduktion in den Kerntechnologien (u. a. Kunststoffspritzguss, Lackierung und Montage).
  • Verantwortung für die erfolgreiche Industrialisierung, Produktneuanläufe und Hochlaufphasen (Ramp-up) unter Einhaltung der Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben.
  • Kontinuierliche Optimierung von Produktions- und Geschäftsprozessen, Technologien sowie Organisationsstrukturen zur Steigerung von Effizienz, Zuverlässigkeit und Wettbewerbsfähigkeit.
  • Aktive Gestaltung und Führung von Change- und Transformationsinitiativen zur kontinuierlichen Anhebung von Technologie-, Qualitäts- und Performance-Standards.
  • Konsequente Verankerung einer LEAN-Kultur mit klarem Fokus auf Operational Excellence, Shopfloor-Management, KPI-basierte Führung und nachhaltige Prozessverbesserung.
  • Weiterentwicklung und Implementierung des globalen Produktionssystems der Unternehmensgruppe.
  • Sicherstellung höchster Standards in den Bereichen Qualität, Umwelt, Arbeitsschutz und Compliance, einschließlich der Weiterentwicklung zertifizierter Managementsysteme nach IATF 16949 und ISO 14001.
  • Führung, Coaching und Entwicklung des lokalen Managementteams zur Etablierung einer leistungsorientierten, vertrauensvollen und attraktiven Führungskultur.
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, zentralen Konzernfunktionen und internationalen Standorten zur Gewährleistung einer effektiven, standort- und funktionsübergreifenden Kooperation.
  • Mitwirkung an der Unternehmensstrategie durch Unterstützung bei der Entwicklung zukunftsorientierter Geschäftsmodelle und strategischer Geschäftsfelder in Kooperation mit den Bereichen Sales und Business Development.

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Produktionstechnik, Kunststofftechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • 8–10 Jahre Führungserfahrung in der Automobilzulieferindustrie, davon mindestens 5 Jahre in einer vergleichbaren Senior-Management-Position mit voller operativer und finanzieller Verantwortung.
  • Nachweisbare Erfolge in der Leitung eines Produktionswerks oder eines Standortnetzwerks in der Serienfertigung, inklusive P&L-Verantwortung.
  • Fundierter technischer Hintergrund in den Bereichen Kunststoffspritzguss, Lackierung und Montage – idealerweise im Kontext anspruchsvoller Kunststoffkomponenten mit hohen Funktions- und Oberflächenanforderungen.
  • Mehrjährige Erfahrung mit Produktneuanläufen, Industrialisierungsprojekten und Hochlaufphasen (Ramp-ups) in der Serienproduktion.
  • Ausgeprägte Expertise in Operational Excellence, LEAN Management, Shopfloor-Management sowie KPI-basierter Leistungssteuerung.
  • Erfahrung in der nachhaltigen Weiterentwicklung von Produktionssystemen, Organisationsstrukturen und Change-Management-Prozessen.
  • Exzellente Kenntnisse der automobilspezifischen Qualitäts- und Managementsysteme, insbesondere IATF 16949, ISO 14001 sowie relevanter Kundenanforderungen.
  • Souveräner, ergebnisorientierter Führungsstil geprägt von ausgeprägter Analysekompetenz, hoher Umsetzungsstärke und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
  • Strategische und unternehmerische Denkweise kombiniert mit pragmatischem, lösungsorientiertem Handeln.
  • Erfahrung in internationalen Konzernstrukturen sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz.
  • Verhandlungssichere Polnisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

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