Interim Produktionsleiter

Aufgaben:

• Steuerung und Koordination der Produktionsaktivitäten in zwei Produktionshallen
• Führung und Weiterentwicklung einer Produktionsorganisation mit rund 550 Mitarbeitenden über nachgelagerte Führungskräfte
• Sicherstellung der Erreichung von Produktionsplänen, KPIs und Effizienzzielen
• Umsetzung, Stabilisierung und Optimierung von Fertigungsprozessen vorantreiben
• Verbesserung von Produktivität, Qualität und Arbeitssicherheit im gesamten Produktionsbereich
• Definition, Überwachung und Bewertung relevanter Kennzahlen (KPIs)
• Identifikation von Ineffizienzen, Engpässen und Leistungsabweichungen sowie Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
• Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit Qualität, Logistik, Instandhaltung und weiteren relevanten Funktionen
• Regelmäßiges Reporting und Performance-Updates an den Plant Manager
• Unterstützung von Transformations-, Performance-Improvement- und Continuous-Improvement-Initiativen
• Beitrag zu einer strukturierten und ergebnisorientierten Produktionskultur
• Sicherstellung, dass die Produktion internen Standards und Kundenanforderungen entspricht

Anforderungen:

• Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Automobilproduktion
• Nachweisbare Erfolge in der Führung großer Produktionsteams
• Ausgeprägte praktische Erfahrung im Produktionsmanagement in einem komplexen Fertigungsumfeld
• Erfahrung mit Kunststoffspritzguss
• Erfahrung mit Laminierungsprozessen
• Erfahrung mit Schweißprozessen
• Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz
• Strukturierte und systematische Arbeitsweise
• Starker Fokus auf Ergebnisse, Effizienz und Zielerreichung
• Erfahrung im Performance Management und in KPI-gesteuerter Führung
• Fähigkeit, Veränderungen zu führen und Optimierungsinitiativen umzusetzen
• Hands-on-Managementstil mit ausgeprägten Problemlösungskompetenzen
• Englischkenntnisse mindestens auf Niveau B2