Verantwortlichkeiten:

• Leitung und Überwachung der Logistikabteilung, einschließlich Lager, interner Logistik, Versand/Wareneingang, Verpackung sowie Logistikplanungsteams
• Sicherstellung effizienter Materialflüsse von der Warenanlieferung bis zur Produktion und vom Werk zum Kunden
• Führung und Optimierung der Lagerprozesse, Materialbewegungen, FIFO-Abläufe und Bestandsgenauigkeit
• Implementierung und Verwaltung von SAP-Prozessen für Logistik, Materialwirtschaft und Bestandsführung
• Verantwortung für das Verpackungsmanagement, einschließlich Verpackungsdesign, Optimierung, Konformität und Bestandsüberwachung
• Planung, Überwachung und Optimierung logistischer Kosten und Budgets
• Koordination der Kundenauslieferungen und Sicherstellung termingerechter Lieferungen an OEM- und Tier-1-Kunden
• Leitung der Logistikplanung, einschließlich Bedarfsprognosen, Kapazitätsplanung, Abrufsteuerung und Terminierung
• Einführung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen (Lean Logistics, 5S, Standardisierung)
• Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Qualität, Engineering und Finanzen
• Erstellung und Analyse logistischer KPIs sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Steuerung externer Logistikdienstleister, Transportunternehmen und Verpackungslieferanten

Anforderungen:

• Erfahrung in der Führung von Logistikteams, idealerweise in der Automobilindustrie
• Fundierte SAP-Kenntnisse (MM, WM, PP oder ähnliche Module)
• Starke Fähigkeiten in der Entwicklung und Optimierung von Materialflussprozessen
• Strukturierte und disziplinierte Arbeitsweise in der Lagerverwaltung und Materialsteuerung
• Kenntnisse im Bestandsmanagement, Inventuren und Bestandsgenauigkeit
• Erfahrung im Verpackungsmanagement (Mehrweg- und Einwegverpackungen)
• Analytisches Denken und ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit Zahlen, Daten und KPIs
• Kenntnisse der automobilen Logistikstandards und kundenspezifischen Anforderungen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Koordinationsvermögen im internen und externen Umfeld
• Slowakisch sowie Englisch oder Deutsch erforderlich

Vorteile & Benefits:

• Unbefristete Vollzeitanstellung in einem etablierten internationalen Unternehmen
• Wettbewerbsfähiges Jahresgehalt von ca. 36.000 € + leistungsabhängiger Bonus